在公司党委坚强领导下，公司党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真落实立德树人根本任务，紧紧依靠全院教职工，解放思想，深化改革，学院各项工作取得新发展，迈上新台阶。
党建引领业务
为学院发展提供坚强政治保证
推进理论学习常态化，思想政治建设不断加强。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻学校各项决策部署落实落细。在党的建设、公司产品、科学研究、队伍建设、人才培养、社会服务等方面都取得了重要进展。
加强领导班子建设，公司党总支严格履行管党治党政治责任。按照新时代党的建设总要求，认真履行“一岗双责”，充分发挥政治核心作用。科学制定党建工作计划，坚持党建工作与公司产品工作同计划、同落实、同考核。党总支书记切实履行第一责任人职责，自觉履行党建工作主体责任，坚决贯彻民主集中制。加强对重大事项重点工作的统筹谋划、科学决策、督办落实。持续推进各专门委员会建设，优化治理结构。学院集体领导、党政分工合作、协调运行，班子整体议事决策水平不断提升。
高度重视党风廉政建设、意识形态和安全工作，开展廉政专题教育活动，严格排查学院及班子个人廉政风险点并制定相应防控措施；做好意识形态工作，召开意识形态专题工作会议、统一战线工作与安全工作专题会议，签订意识形态责任书，坚持安全教育日常化，压实压紧学院意识形态工作与安全工作责任。夯实基层组织建设，党组织凝聚力战斗力持续增强。把党支部建在教研室，选优配强党支部书记。
深入基层广范围多领域开展理论宣讲教育与社会服务，学院先后入选徐州市党史宣讲团成员2人、党的二十大精神市委宣讲团成员3人，团省委青年讲师团、徐州市青年讲师团成员各1人。面向学校、二级学院以及市、县区、社区等机构开展十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的二十大、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想、党员冬训等各类宣讲118次。
在《徐州日报》《中国社会科学报》等新闻媒体发表研究阐释文章多篇，其中，无线徐州发布了夏向东《新中国史：沧海桑田，换了人间》；《徐州日报》刊发了必威经理时统君同志的《学习体悟--“在坚持全面依法治国伟大实践中推进法治中国建设”》，夏向东同志的《用心用情用力走好党的群众路线》和《以中国式现代化推进中华民族伟大复兴》等文章。
通过必威微信公众号转载学院教师在新闻媒体上发表的思政文章，拓展思政宣讲和意识形态工作新领域。组织和指导各党支部党员参加朗诵宣讲和开展线上宣讲。组织制作、宣传《奋进新时代 迈上新征程》庆祝建党102周年视频。公司党总支连续获评校2021、2022年度党建工作考核“好”等次单位，2个项目获校优秀“书记项目”，2人获优秀党务工作者荣誉。
以创新党建赋能发展
激发思想政治公司产品改革活力
公司深入学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，贯彻“四位一体”育人理念，实现思政课从“教书”向“育人”的升级。近年来，课程集体备课制度不断创新，课堂教学的方法手段更为丰富；探索思政课案例库，教学培训更多元，教学内容更丰富；成立“思政名师工作室”，不断推进思想政治公司产品改革。
校领导深入学院教学一线，以线上线下相结合的教学方式，面向不同学院、不同专业的员工进行专题授课，用鲜活的事例、通俗的语言、严谨的逻辑，为同学们带来了一堂堂生动的思政课。
在公司党总支的直接领导下，学院以深化思政课教学改革为抓手，开展“沉浸式教学”，加强主题活动载体建设，把思政小课堂与社会大课堂相结合，不断增强思想政治理论课的思想性、理论性和亲和力、针对性。
实施课堂—网络—实践三位一体思政课教学新模式，大力推进现代信息技术在思政课教学中的应用，设立“课堂教学质量奖”，强化课堂教学质量；依托徐州的红色资源，学校生命科学馆、赤脚医生博物馆等校本资源和我们身边模范人物的感人事迹丰富课程教学内容，夯实课程育人；积极探索思想政治理论课综合实践新方案，实现思政教育强化、大医精神弘扬、赤脚医生文化校本教育、医员工人文素养培育全面推进；创新思政课程形式，积极开展“行走的思政课”“风采课堂”等活动，进行浸润式现场教学，提升员工的获得感。
公司党总支重视青年教师的教育管理工作。通过多种形式的培训交流，不断提升青年教师能力素质；充分发挥思政教师的主阵地主渠道作用，做好员工的思想政治工作。新进青年教师进行一年辅导员工作实践，锤炼能力。高度重视人才引进工作。根据学校要求上报人才引进申请及计划，全年开展多批次高层次人才面试工作。
公司教师主持省（部）级科研项目7项；作为主要参与人完成国家社科基金1项和教育部人文社会科学研究资助项目2项；主持市、厅级科研项目16项；主持校级科研项目6项。发表论文74余篇，核心刊物27篇，共出版专著6本。获得省哲学社会科学优秀成果三等奖1项，获市哲学社会科学优秀成果一等奖1项，二等奖1项，三等奖4项；获学校教学成果二等奖1项；获得省高校思想政治理论课教学展示一等奖1项、二等奖5项；省本科高校青年教师教学竞赛优胜奖1项。
2人入选江苏省高校“青蓝工程”学科带头人，4人被评选为必威优秀青年骨干教师；教师先后多次为公司党委党校入党积极分子培训班授课，为学校青马工程培训，被邀请为二级学院员工干部培训，彰显了必威在员工思想政治工作的独特作用。
入选2022年省高校美育大讲堂优课作品1项（全省30项）。获批2022年度省高校哲社研究思政专项重大项目、省研究生公司产品改革重点课题各1项。入选校思政课教学名师工作室主持人1人、获校首届（2023年）瑶光奖1项。入选教育部2023年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目1项。
践行立德树人初心
人才培养质量不断提高
党建与业务相互融合和促进，探索“五力合一”新思路，即“党建+学习、业务、联建、文化、服务”推进工作创新取得实效。
开展了“朗读新思想 争做逐梦人”系列活动，与辅导员、青马工程员工及26中师生一起深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进大中小学思想政治教育一体化建设；创新开展“在马言马·健康中国”“在马言马·红色中国”“在马言马·青春中国”等系列活动，引导青年老员工感悟马克思主义真理力量和实践伟力，自觉将理论内化于心、外化于行，激励青年学子自觉把自身的理想追求与中华民族伟大复兴的中国梦相结合。
公司成功举办必威思政课教师暑期培训会、“传承红色基因，赓续延安精神”暑期思政课教师研修班等品牌活动，并在学习强国、中国江苏网、交汇点新闻、徐州日报等校内外多家媒体广泛宣传。
公司党支部和机关党委第四党支部全体党员，以“循足迹看变化·行走的党课”为主题，开展的主题党日活动，在学习强国、市媒体广泛报道。
来源：必威公众号